التأمينات الاجتماعية: السن الأدنى للاشتراك الإلزامي 15 عامًا (26.03.2026)
أوضحت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية أن السن الأدنى للاشتراك الإلزامي في نظام التأمينات هو 15 سنة، بشرط وجود عقد عمل داخل المملكة، مع تفاصيل حول خطوات التسجيل للمنشآت.
التصنيف : Labor Market
قطر تنهي العمل عن بُعد وتعيد القطاع الخاص للمكاتب
أعلنت دولة قطر عن إنهاء نظام العمل عن بُعد بشكل كامل، مع عودة جميع موظفي القطاع الخاص إلى مكاتبهم، في خطوة تهدف إلى تعزيز الإنتاجية والتفاعل المباشر بعد فترة طويلة من التباعد.
إضراب جماعي في ABC الأسترالية يهدد البث الإذاعي والتلفزيوني
آلاف العاملين في هيئة الإذاعة الأسترالية (ABC) يستعدون لإضراب مدته 24 ساعة بعد رفض عرض الأجور، مما قد يعطل البرامج الحية ويؤثر على المصداقية الإعلامية.
مساند: الإيقاف الحكومي يمنع إصدار أو إلغاء تأشيرات العمالة
أكدت منصة مساند السعودية أن وجود إيقاف حكومي على مقدم الطلب يمنع قبول طلبات إصدار أو إلغاء تأشيرات العمالة المنزلية، وذلك ردًا على استفسار أحد المستفيدين.
هذا التطبيق المجاني على تيليجرام يغنيك عن ملاحظات التسوّق الفوضوية
قوائم مشتركة مع مزامنة فورية. بدون تسجيل — فقط افتح وتسوّق معاً.
موصى به
4.5 مليون سعودي يعملون في القطاع الخاص بنهاية 2023
كشف تقرير حديث عن ارتفاع عدد المواطنين العاملين في القطاع الخاص إلى 4.5 مليون بنهاية العام الماضي، مسجلاً نمواً ملحوظاً في التوطين.
تحديث آلية حساب النقاط في نطاقات عبر عقود قوى
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية تحديث آلية حساب نسب التوطين في برنامج نطاقات، حيث سيتم احتساب الموظفين السعوديين فقط عبر عقود موثقة إلكترونياً عبر منصة قوى، بدءاً من 15 أبريل 2026.
توثيق عقود العمل عبر "قوى" شرط لاحتساب التوطين في "نطاقات"
أعلنت وزارة الموارد البشرية تحديث آلية احتساب نسب التوطين في برنامج "نطاقات"، ليعتمد على عقود العمل الموثقة إلكترونياً عبر منصة "قوى"، بدءاً من 15 أبريل 2026، لتعزيز الشفافية وتحسين تجربة المنشآت.
إلزام منشآت بتصحيح سكن العمالة عبر مسارين نظاميين
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية إلزام المنشآت التي تضم 20 عاملاً فأكثر بتصحيح أوضاع سكن العمالة عبر مسارين نظاميين معتمدين، وذلك لضمان توفير بيئة سكنية ملائمة ومتوافقة مع المعايير الصحية والاجتماعية.
توثيق عقود العمل في قوى شرط لاحتساب السعوديين في النطاقات
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أن توثيق عقود العمل في منصة قوى أصبح شرطاً أساسياً لاحتساب المواطنين السعوديين ضمن النطاقات، بهدف تعزيز الشفافية وحماية حقوق العمال.
هذا التطبيق المجاني على تيليجرام يغنيك عن ملاحظات التسوّق الفوضوية
قوائم مشتركة مع مزامنة فورية. بدون تسجيل — فقط افتح وتسوّق معاً.
موصى به
وظيفة شاغرة في الأوقاف لأخصائي تطوير الكفاءات بالرياض
أعلنت الهيئة العامة للأوقاف عن توفر وظيفة شاغرة لأخصائي تطوير الكفاءات للرجال والنساء في مقرها بالرياض، تتطلب درجة البكالوريوس في علوم الحاسب أو تقنية المعلومات وخبرة من 3 إلى 7 سنوات، مع تقديم مزايا تنافسية مثل الرواتب الجيدة والتأمين الصحي.
مساند: استقدام العمالة المنزلية من المغرب غير متاح حالياً
أكدت منصة مساند أن استقدام العمالة المنزلية من الجنسية المغربية غير متاح حالياً، ودعت المستخدمين للتحقق من الجنسيات المتاحة عبر حساباتهم الشخصية على المنصة.
مبادرة مؤهل تستقطب 650 طلب تمويل بقيمة 636 مليون ريال
أعلنت مبادرة مؤهل التابعة لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن استقبال 650 طلب تمويل بقيمة إجمالية تتجاوز 636 مليون ريال، لدعم تطوير المهارات والتدريب المهني في المملكة.
3710 وظيفة جديدة للسعوديين عبر جدارات في مختلف القطاعات
أعلنت المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف (جدارات) طرح 3710 وظيفة للسعوديين هذا الأسبوع، موزعة على القطاعات الحكومية وشبه الحكومية والخاصة في جميع مناطق المملكة، مما يعزز فرص التوظيف.
إجازة عيد الفطر 4 أيام للقطاع الخاص والقطاع غير الربحي (04.03.2026)
أعلن الناطق الرسمي لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية محمد الرزقي عن بدء إجازة عيد الفطر للقطاع الخاص والقطاع غير الربحي بنهاية دوام الأربعاء 18 مارس 2026 الموافق 29 رمضان، لمدة أربعة أيام، مؤكداً على ضرورة التزام أصحاب العمل باللوائح المعتمدة.
هذا التطبيق المجاني على تيليجرام يغنيك عن ملاحظات التسوّق الفوضوية
قوائم مشتركة مع مزامنة فورية. بدون تسجيل — فقط افتح وتسوّق معاً.
موصى به
3,150 وظيفة صحية للسعوديين في 20 تجمعاً صحياً بالمملكة (04.03.2026)
انطلقت حملة توظيف مشتركة توفر 3,150 وظيفة صحية للسعوديين في 20 تجمعاً صحياً بالمناطق والمحافظات، وتستمر لمدة أسبوعين، وتشمل تخصصات طبية متنوعة.
المركز الوطني للأرصاد يفتح باب التوظيف للسعوديين عبر جدارات
أعلن المركز الوطني للأرصاد عن طرح وظائف للسعوديين والسعوديات من حملة البكالوريوس والماجستير والدكتوراه في مختلف التخصصات عبر منصة جدارات، مع تفاصيل المهام والموعد النهائي للتقديم.
غرفة حائل تتبنى العمل عن بُعد في رمضان وتدعو القطاع الخاص
أعلنت غرفة حائل اعتماد العمل عن بُعد خلال شهر رمضان المبارك، ودعت منشآت القطاع الخاص للانضمام لهذه المبادرة لتعزيز المرونة والإنتاجية في بيئة العمل.
إضراب 48 ساعة يوقف النقل العام في ألمانيا للمطالبة بتحسين الأجور (27.02.2026)
توقف النقل العام في ألمانيا بسبب إضراب استمرار 48 ساعة نظمه اتحاد فيردي للمطالبة بتحسين الأجور وتقليل ساعات العمل، مما أثر على المدن الكبرى مثل برلين وهامبورغ.
خبير: الوظائف الموسمية بوابة للتوظيف الدائم والخبرة
الدكتور خليل الذيابي يؤكد أن الوظائف الموسمية تسهل الحصول على وظائف دائمة، وتُكسب الخبرة العملية، وتوفر دخلاً إضافياً، مشدداً على دورها في فهم سوق العمل.
هذا التطبيق المجاني على تيليجرام يغنيك عن ملاحظات التسوّق الفوضوية
قوائم مشتركة مع مزامنة فورية. بدون تسجيل — فقط افتح وتسوّق معاً.
موصى به
غرامة 10 آلاف ريال لتوظيف غير سعودي دون تصريح عمل (26.02.2026)
أصدر وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد الراجحي قراراً وزارياً يحدد غرامات جديدة لمخالفات نظام العمل، تشمل غرامة 10 آلاف ريال لتوظيف عامل غير سعودي دون تصريح عمل، وغرامات أخرى تتعلق بحفظ جوازات العمال وتوظيف القُصّر والإجازات الوالدية.
تعديل جدول مخالفات العمل: غرامات تصل لـ10 آلاف ريال (25.02.2026)
أصدر وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد الراجحي قراراً بتعديل جدول المخالفات والعقوبات لنظام العمل، بما يشمل غرامات تصل إلى 10 آلاف ريال لتشغيل غير سعودي دون رخصة، و3000 ريال للاحتفاظ بجواز العامل، و1000 ريال لعدم الالتزام بإجازة الوضع،
تعديلات جديدة لتصنيف مخالفات قانون العمل في السعودية
أصدر وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد الراجحي أمراً وزارياً بتعديل جدول المخالفات والعقوبات بموجب قانون العمل ولائحته التنفيذية، حيث يعيد تصنيف عدة مخالفات ضمن فئات محددة لتعزيز استقرار سوق العمل وحماية حقوق العمال.
تعديلات جديدة على جدول مخالفات وعقوبات نظام العمل
اعتمد وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تعديلات جديدة على جدول المخالفات والعقوبات لنظام العمل، بهدف تعزيز الامتثال وحماية حقوق العمال وأصحاب العمل في المملكة العربية السعودية.
جهود وزارة الموارد البشرية في حفظ حقوق العمالة المساندة
كشفت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن أبرز مبادراتها لحفظ الحقوق التعاقدية بين أصحاب العمل والعمالة المساندة، بما في ذلك تحديد ساعات العمل وتوفير إجازات مدفوعة الأجر وتعزيز الشفافية عبر المنصات الرقمية.
هذا التطبيق المجاني على تيليجرام يغنيك عن ملاحظات التسوّق الفوضوية
قوائم مشتركة مع مزامنة فورية. بدون تسجيل — فقط افتح وتسوّق معاً.
موصى به
إطلاق منصة مساند لحفظ الحقوق التعاقدية للعاملين
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن إطلاق منصة مساند الرقمية لحفظ الحقوق التعاقدية للعاملين، بهدف تعزيز الشفافية وحماية حقوق العمال في القطاع الخاص.
إصدار تأشيرة الخروج النهائي للعمال في فترة التجربة عبر أبشر
كشفت المديرية العامة للجوازات في السعودية عن خدمة جديدة تتيح لأصحاب العمل إصدار تأشيرة خروج نهائي للعمال خلال فترة التجربة إلكترونياً عبر منصة أبشر أعمال، مع توضيح الخطوات والشروط المطلوبة.
ثقة القوى العاملة السعودية تعيد تشكيل مستقبل العمل
كشف تقرير حديث أن ثقة القوى العاملة السعودية في الذكاء الاصطناعي والتحول الرقمي تضع المملكة في صدارة الدول التي تعيد تعريف مستقبل العمل، مع تفاؤل قيادي وجيل جديد يطالب بمزيد من المرونة.
برنامج "حماية الأجور" يراقب صرف الرواتب في القطاع الخاص
برنامج "حماية الأجور" في السعودية يرصد عمليات صرف الأجور في القطاع الخاص، حيث وصلت نسبة الالتزام إلى 85% وشمل أكثر من 10 ملايين عامل عبر منصة "مُدد" الإلكترونية.
حماية الأجور توثق رواتب 10 ملايين عامل بـ 17 مليون ملف
نظام حماية الأجور في السعودية يحقق إنجازاً كبيراً بتوثيق رواتب 10 ملايين عامل عبر 17 مليون ملف في 2025، مما يعزز الشفافية ويحمي حقوق العمال.
هذا التطبيق المجاني على تيليجرام يغنيك عن ملاحظات التسوّق الفوضوية
قوائم مشتركة مع مزامنة فورية. بدون تسجيل — فقط افتح وتسوّق معاً.
موصى به
وظائف غامضة برواتب خيالية تتحدى سوق العمل البريطاني
دراسة حديثة تكشف أن آلاف الباحثين عن عمل في بريطانيا يتجاهلون وظائف برواتب عالية بسبب مسمياتها غير المألوفة، مثل مدير الانتماء ومهندس التعاطف، مما يخلق فجوة في سوق العمل الرقمي.
Page 3 of 4
