الهيئة العامة للأوقاف تفتح باب التوظيف لوظيفة شاغرة في العاصمة الرياض
أعلنت الهيئة العامة للأوقاف، في بيان رسمي صدر مؤخراً، عن توفر فرصة وظيفية شاغرة للرجال والنساء على حد سواء، للعمل في مقرها الرئيسي الواقع في العاصمة الرياض. هذه الوظيفة موجهة لحملة درجة البكالوريوس في التخصصات المناسبة، وتأتي ضمن جهود الهيئة لتعزيز كفاءاتها البشرية وتطوير أدائها المؤسسي.
تفاصيل الوظيفة: أخصائي تطوير الكفاءات
تتضمن الوظيفة الشاغرة منصب أخصائي تطوير الكفاءات، والذي يتحمل مسؤوليات متنوعة وحيوية في مجال إدارة الموارد البشرية. تشمل المهام الرئيسية لهذا المنصب ما يلي:
- تحديث وتنفيذ برامج إدارة أداء الموظفين، بما في ذلك تطوير منهجيات وأدوات تقييم الجدارات والكفاءات.
- وضع خطط تطوير الموظفين والتعاقب الوظيفي، لضمان استمرارية النمو المهني داخل الهيئة.
- المشاركة في مراجعة سياسات وإجراءات تقييم الأداء، وعرض التوصيات على أصحاب الصلاحية لاعتمادها.
- إعداد وتنفيذ ورش عمل تهدف إلى نشر الوعي حول أهداف برامج إدارة الأداء والسياسات المتبعة.
- متابعة تنفيذ برنامج إدارة أداء الموظفين، والتحقق من جودة المخرجات ومدى توافقها مع اللوائح المعمول بها.
- معالجة الشكاوى المتعلقة بتقييم الموظفين، واقتراح سبل تحسين العمليات المستقبلية.
- التنسيق مع الإدارات المعنية لتنفيذ خطط تطوير الكفاءات، وإعداد التقارير الدورية حول الإنجازات والتحديات.
الشروط العامة للتقديم
حددت الهيئة العامة للأوقاف مجموعة من الشروط الواجب توافرها في المتقدمين للوظيفة، وهي:
- أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية.
- الحصول على درجة البكالوريوس في علوم الحاسب، أو تقنية المعلومات، أو أمن المعلومات، أو أي مجال ذي صلة.
- امتلاك خبرة عملية تتراوح بين 3 إلى 7 سنوات في مجال الشبكات والمعلومات أو المجالات المرتبطة.
- استيفاء المعايير المذكورة في المتطلبات من حيث المؤهلات والمهارات الشخصية.
- إجادة استخدام الحاسب الآلي، بما يدعم الأداء الفعال في المهام الموكلة.
مزايا العمل في الهيئة العامة للأوقاف
تقدم الهيئة العامة للأوقاف مجموعة من المزايا التنافسية لجذب الكفاءات المؤهلة، تشمل:
- رواتب تنافسية تعكس قيمة المساهمات المهنية.
- تأمين صحي شامل يغطي الموظفين وأبناءهم وآبائهم، لضمان الرعاية الصحية المستدامة.
- بدل تعليم للأطفال، مما يدعم الجانب التعليمي للعائلات.
- خصومات حصرية للموظفين، تعزز من مزاياهم المالية.
- برامج تدريبية متطورة وخطة نمو مهني، تهدف إلى تطوير المهارات وفتح آفاق التقدم الوظيفي.
طريقة التقديم للوظيفة
أعلنت الهيئة العامة للأوقاف أن التقديم للوظيفة الشاغرة متاح الآن عبر المنصات الإلكترونية. على الراغبين في التقدم اختيار الوظيفة المناسبة وتعبئة الطلب عبر الرابط المخصص، مع الالتزام بالمواعيد النهائية المحددة. هذا الإجراء يأتي في إطار سعي الهيئة لتبسيط عمليات التوظيف وضمان الشفافية في الاختيار.
تؤكد الهيئة على أهمية هذه الفرصة الوظيفية في تعزيز بيئة العمل وتطوير الكفاءات الوطنية، بما يتوافق مع رؤية المملكة 2030 في مجال تنمية الموارد البشرية. يُنصح المتقدمون بمراجعة الشروط والمتطلبات بدقة قبل إكمال عملية التقديم، لضمان استيفاء جميع المعايير المطلوبة.
