أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تمديد المهلة الممنوحة لتصحيح أوضاع العمالة الوافدة التي تجاوزت مدة انتهاء رخص عملها 12 شهرًا، والعمالة التي لم يُصدر لها رخص عمل لمدة تجاوزت 6 أشهر من تاريخ الانضمام للمنشأة، حتى نهاية العام الجاري.
تفاصيل التمديد وأهدافه
أوضحت الوزارة في بيان عبر حسابها على منصة "إكس" أن هذا التمديد يأتي في إطار جهودها لتعزيز الامتثال لأنظمة العمل، وحفظ حقوق أطراف العلاقة التعاقدية، وتمكين المنشآت والعاملين من استكمال الإجراءات النظامية خلال المهلة المحددة. وأضافت أن التمديد يأتي امتدادًا لجهود الوزارة في رفع مستويات الامتثال في سوق العمل بالمملكة، ومنح المنشآت والعاملين فرصة إضافية لتصحيح أوضاعهم، خاصة لما رُصد من تجاوب شريحة من المنشآت والعاملين للمبادرة بتصحيح أوضاعهم.
دعوة للمبادرة قبل انتهاء المهلة
دعت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أصحاب المنشآت والعاملين إلى المبادرة بتجديد رخص العمل أو إصدارها قبل انتهاء المهلة المحددة، مؤكدة أن عدم تصحيح الأوضاع خلال المهلة سيترتب عليه تطبيق الإجراءات النظامية المقررة. وشددت الوزارة على أهمية الالتزام بالأنظمة لضمان سير العمل بشكل قانوني وحماية حقوق جميع الأطراف.
