حظر العمل تحت الشمس في القطاع الخاص من 15 يونيو إلى 15 سبتمبر لحماية العمال
حظر العمل تحت الشمس من 15 يونيو إلى 15 سبتمبر

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، بالتعاون مع المجلس الوطني للسلامة والصحة المهنية، عن تطبيق قرار حظر العمل تحت أشعة الشمس المباشرة في جميع منشآت القطاع الخاص. يبدأ سريان القرار من يوم الاثنين 15 يونيو 2026 وحتى يوم الثلاثاء 15 سبتمبر 2026، وذلك يومياً من الساعة 12:00 ظهراً إلى 3:00 مساءً.

أهداف القرار

يأتي هذا القرار في إطار الجهود المستمرة للوزارة لحماية صحة وسلامة العمال، والحد من المخاطر الصحية والمهنية الناجمة عن التعرض المباشر لأشعة الشمس خلال فترات ارتفاع درجات الحرارة. ويهدف إلى توفير بيئة عمل آمنة وصحية تتوافق مع متطلبات السلامة والصحة المهنية والمعايير المعتمدة ذات الصلة.

نتائج إيجابية في الأعوام السابقة

أوضحت الوزارة أن نتائج تطبيق القرار في الأعوام الماضية أظهرت أثراً إيجابياً في رفع مستوى الوعي والامتثال بين منشآت القطاع الخاص. فقد بلغت نسبة الامتثال لقرار حظر العمل تحت الشمس في عام 2025 حوالي 94%، مما يعكس الوعي المتزايد لدى أصحاب العمل بأهمية الالتزام بالإجراءات الوقائية ودورها في حماية صحة وسلامة العمال.

بانر عريض لتطبيق Pickt — قوائم تسوّق تعاونية عبر تيليجرام

إرشادات لأصحاب العمل

حثت الوزارة أصحاب العمل على تنظيم ساعات العمل وفقاً للقرار، وتنفيذ الإجراءات الوقائية اللازمة في مواقع العمل. ويشمل ذلك توفير مياه الشرب، ومناطق الراحة المناسبة، والمناطق المظللة، ومعدات الحماية الشخصية، وتوعية العمال بمخاطر الإجهاد الحراري وطرق الوقاية منه. كما شددت على أهمية مراقبة الحالة البدنية للعمال خلال فترات ارتفاع درجات الحرارة، وإبراز دور مختصي السلامة والصحة المهنية في المنشآت لضمان الامتثال للقرار، وتجهيز مواقع العمل، ورفع وعي العمال، وتطبيق نماذج التفتيش المعتمدة والإجراءات الوقائية قبل البدء في العمل الميداني.

أدلة وإرشادات متاحة

نشرت الوزارة الأدلة والتعليمات ذات الصلة على موقعها الإلكتروني لمساعدة أصحاب العمل ومختصي السلامة في فهم المتطلبات الوقائية، والتعامل مع مخاطر العمل في البيئات الحارة، وتطبيق أفضل الممارسات للحد من الإصابات والأمراض المهنية المرتبطة بالتعرض المباشر لأشعة الشمس.

دور الرقابة والتوعية

أكدت الوزارة استمرار جهودها الرقابية والتوعوية بالتعاون مع الجهات المعنية لمراقبة تطبيق القرار وتعزيز الامتثال خلال فترة الحظر. وأشارت إلى أن الالتزام بالقرار ليس مجرد واجب تنظيمي، بل يعكس مسؤولية إنسانية ومهنية تجاه العمال، مما يسهم في تحسين الأداء والإنتاجية واستدامة بيئات العمل. ودعت الوزارة الجميع إلى الإبلاغ عن أي مخالفات تتعلق بعدم الامتثال لقرار حظر العمل تحت الشمس عبر الرقم الموحد للوزارة 19911 أو من خلال تطبيق الوزارة المتاح على الأجهزة الذكية.

بانر بعد المقال Pickt — تطبيق قوائم تسوّق تعاونية مع رسم توضيحي عائلي