الوزارة تشدد على الالتزام بقرار حظر العمل تحت الشمس
أكدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية استمرار تطبيق قرار حظر العمل تحت أشعة الشمس على جميع منشآت القطاع الخاص حتى 15 سبتمبر، وذلك حفاظاً على سلامة العاملين وتعزيز ثقافة السلامة والصحة المهنية في بيئة العمل. ويأتي هذا القرار ضمن جهود الوزارة للحد من المخاطر الصحية المرتبطة بالتعرض المباشر لأشعة الشمس ودرجات الحرارة المرتفعة التي تشهدها المملكة خلال فصل الصيف.
مواعيد الحظر وساعات الذروة
أوضحت الوزارة أن الحظر يُطبَّق يومياً من الساعة 12 ظهراً حتى الثالثة مساءً خلال الفترة المحددة من بداية يونيو حتى 15 سبتمبر. وتهدف هذه الفترة إلى تجنب ساعات الذروة الحرارية التي تزداد فيها خطورة العمل تحت أشعة الشمس، حيث تصل درجات الحرارة في بعض المناطق إلى مستويات قياسية.
المخاطر الصحية للتعرض للشمس
حذّرت الوزارة من أن العمل تحت أشعة الشمس خلال ساعات الذروة الحرارية يعرّض العاملين لمخاطر جسيمة، أبرزها: الإجهاد الحراري، وضربة الشمس، والجفاف الحاد. ودعت الوزارة أصحاب المنشآت إلى الالتزام التام بالقرار واتخاذ التدابير الوقائية اللازمة لحماية العمالة، مثل توفير أماكن مظللة ومياه شرب كافية، وتنظيم ساعات العمل بما يتوافق مع القرار.
العقوبات النظامية للمخالفين
وشددت الوزارة على أن مخالفة هذا القرار تستوجب العقوبات النظامية المنصوص عليها في المادة 199 من نظام العمل، والتي تتضمن غرامات مالية تصل إلى 50 ألف ريال عن كل مخالف، وتضاعف في حال التكرار. وأكدت الوزارة أهمية التزام أصحاب العمل بجميع التعليمات والضوابط المعتمدة في هذا الشأن، مشيرة إلى أن فرق التفتيش ستواصل جولاتها الرقابية لضمان الامتثال.
الإبلاغ عن المخالفات
ويمكن الإبلاغ عن المخالفات عبر التواصل مع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية من خلال الرقم الموحد 19911، حيث تستقبل البلاغات على مدار الساعة. وتدعو الوزارة جميع أفراد المجتمع إلى المساهمة في تعزيز ثقافة السلامة المهنية من خلال الإبلاغ عن أي تجاوزات.
