توطين 69 مهنة إدارية ومساندة
قال مستشار الموارد البشرية، أسامة الشمري، إن قرار توطين 69 مهنة إدارية ومساندة، قرار مدروس ويهدف لسد احتياج السوق، وإحلال المواطنين بدلاً من المقيمين، والمهم آلية التطبيق.
وأكد الشمري، في برنامج ياهلا، أن التوطين بدون رفع الحد الأدني للأجور قد يكون معضلة، والحوافز المالية وبرامج الدعم والتدريب تدعم صاحب العمل.
ونوه إلى أن التحايل على التوطين موجود في بعض الشركات، وعلى وزارة الموارد البشرية حل هذه المشكلة.
آلية التطبيق والتحديات
أوضح الشمري أن نجاح القرار يعتمد على آلية التطبيق الواضحة، مشدداً على ضرورة توفير الحوافز المالية وبرامج التدريب لدعم أصحاب العمل. كما أشار إلى أن بعض الشركات تحاول التحايل على التوطين، مما يستدعي تدخل الوزارة لمعالجة هذه المشكلة.
تأثير القرار على سوق العمل
من المتوقع أن يسهم هذا القرار في زيادة فرص العمل للمواطنين في القطاع الخاص، خاصة في المجالات الإدارية والمساندة. كما سيساعد في تقليل الاعتماد على العمالة الوافدة وتحسين جودة الوظائف المقدمة.
