أعلنت شركة لاند مارك العربية، إحدى كبرى مؤسسات التجزئة وأسلوب الحياة في المملكة العربية السعودية، عن توسيع التزامها بالتدريب المهني من خلال شراكتها الاستراتيجية مع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية (HRSD) في المرحلة الثانية من حملة "واد" الوطنية للتدريب. تأتي هذه الخطوة لتعزيز دور الشركة في تطوير المهارات والتوظيف وتمكين المواهب الوطنية في جميع أنحاء المملكة.
الاعتراف بالتميز في التدريب المهني
بموجب البرنامج، تم الاعتراف بشركة لاند مارك العربية باعتبارها المؤسسة الوحيدة غير الأكاديمية المشاركة في تقديم التدريب المهني، وهو تمييز يعكس سجل الشركة المثبت في تدريب وتطوير وتمكين الموظفين السعوديين في عملياتها. كما يؤكد هذا الاعتراف على مساهمة لاند مارك العربية في بناء القدرات العملية في قطاع التجزئة وإعداد المواهب السعودية لتصبح قادة المستقبل في أحد أكثر القطاعات ديناميكية في المملكة.
تفاصيل الشراكة وأهدافها
تم توقيع الشراكة رسمياً في نوفمبر 2024، وهي جزء من تعاون مستمر مع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عبر عدة مناطق في المملكة. من خلال هذا التعاون، ستواصل لاند مارك العربية الاستثمار في تطوير موظفيها، مع تمديد فرص التدريب المهني للمواهب المحتملة من الجمهور العام، مما يساعد في إنشاء مسارات أكثر سهولة للوصول إلى قطاع التجزئة. تهدف لاند مارك العربية إلى تقديم 30 ألف فرصة تدريبية بحلول عام 2028 للمشاركين الداخليين والخارجيين، دعماً لطموح حملة "واد" الوطنية للتدريب في خلق ثلاثة ملايين فرصة تدريبية في جميع أنحاء المملكة.
تغطي عروض التدريب في الشركة تطوير مهارات التجزئة والمهارات الشخصية، ويتم تقديمها من خلال مزيج من التعلم في الفصول الدراسية، والجلسات الافتراضية، ومنصات نظام إدارة التعلم (LMS). تستمر جلسات التدريب عادةً من أربع إلى خمس ساعات، مع دفعات شهرية منظمة، ومن ثلاث إلى أربع جلسات مخطط لها كل شهر.
سجل حافل في بناء القدرات
تتمتع لاند مارك العربية بسجل قوي في بناء القدرات. بين يناير ونوفمبر 2025، قدمت الشركة 79,417 فرصة تدريبية من خلال الفصول الدراسية والمنصات الافتراضية وLMS، مما يعكس استثمارها المستدام في تطوير القوى العاملة وتقدم المواهب السعودية.
بناءً على هذه الشراكة، قدمت لاند مارك العربية بالفعل سلسلة من المبادرات في عدد من مناطق المملكة. خلال الإطلاق الرسمي لحملة "واد" في حائل في نوفمبر 2025، شاركت لاند مارك العربية بجناح عرض مخصص وقدمت جلسة تدريبية لمدة ثلاث ساعات لـ 15 مشاركاً. كما تم تكريم الشركة رسمياً على المسرح كشريك استراتيجي. في الباحة في أبريل 2026، وقعت لاند مارك العربية اتفاقية شراكة فرعية مع الفرع الإقليمي للوزارة لتوفير 1000 فرصة تدريبية، بما في ذلك خمس ساعات من التدريب المجاني لكل مشارك، بدعم من فرع الوزارة. كما وقعت الشركة اتفاقيتي شراكة فرعية إضافيتين مع فروع الوزارة الإقليمية في القصيم والمدينة المنورة، لتوفير 1000 فرصة تدريبية في كل منطقة. تم إبرام هذه الاتفاقيات خلال فعاليات حملة "واد" التي حضرها الأمراء وأمراء المناطق، كجزء من الجهود المستمرة لتوسيع التعاون وتعزيز الوصول إلى فرص التدريب في جميع أنحاء المملكة.
تصريحات القيادة
علق فيدابوري ثاتشامباتو، الرئيس التنفيذي للبلاد في لاند مارك العربية، على الشراكة قائلاً: "نحن فخورون بشراكتنا مع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تحت حملة "واد" الوطنية للتدريب، ونقدر بشدة التزام المملكة المستمر بالاستثمار في شعبها وتعزيز القدرات الوطنية. تتماشى هذه الشراكة بشكل وثيق مع أهداف رؤية السعودية 2030، خاصة في تطوير قوى عاملة ماهرة وجاهزة للمستقبل وخلق فرص مستدامة للمواهب السعودية." وأضاف: "تدرك لاند مارك العربية أن التدريب وبناء القدرات هما محركان رئيسيان لتمكين الأفراد ونمو القطاع. يعكس اعتمادها كمزود تدريب مهني غير أكاديمي ضمن هذا البرنامج استثمار الشركة المستمر في تطوير المواهب السعودية وتعزيز جاهزيتها لفرص العمل المستقبلية. من خلال "واد"، تهدف لاند مارك العربية إلى المساهمة في توسيع فرص التعلم والتطوير للمواهب الواعدة، وتقديم تجارب تعليمية قيمة تدعم تطوير المهارات وتعزز الاستعداد لمسارات مهنية متنوعة، بالتعاون مع أصحاب المصلحة عبر منظومة التعليم والتدريب والتوظيف."
وقال ياسر القحطاني، نائب الرئيس الأول ورئيس الموارد البشرية في لاند مارك العربية: "تطوير وتمكين المواهب السعودية هو أولوية استراتيجية لاند مارك العربية. من خلال تعاوننا مع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، نقوم بتمديد تدريب التجزئة العملي والمهارات الشخصية عبر مواقع متعددة في المملكة، مما يساعد في تجهيز المواهب الوطنية بالقدرات اللازمة للنجاح والتقدم والقيادة داخل القطاع. تتيح لنا هذه المبادرة مشاركة الخبرة التي بنيناها داخلياً مع جمهور أوسع، ودعم ليس فقط موظفينا ولكن أيضاً الشباب السعودي والباحثين عن عمل الذين يتطلعون إلى بناء مهارات المستقبل. إنه امتداد ذو مغزى لالتزامنا بتطوير المواهب والتوطين والأهداف الأوسع لرؤية 2030."
التأثير على القوى العاملة الوطنية
من خلال حملة "واد" الوطنية للتدريب، تقوم لاند مارك العربية بتوسيع الوصول إلى فرص التدريب المهني في جميع أنحاء المملكة، ودعم جاهزية القوى العاملة والتوظيف وتطوير المواهب الوطنية. تعكس الشراكة الدور المتنامي للقطاع الخاص في المساهمة في أجندة تنمية رأس المال البشري في المملكة وخلق مسارات مستدامة للمواهب السعودية للمشاركة في مستقبل التجزئة.
نبذة عن لاند مارك العربية
لاند مارك العربية هي واحدة من أبرز وأكبر مؤسسات التجزئة وأسلوب الحياة في المملكة العربية السعودية، مع أكثر من 30 عاماً من الوجود والنمو المستمر في السوق. باعتبارها فرعاً سعودياً لمجموعة لاند مارك، التي تتمتع بأكثر من 50 عاماً من الإرث والتميز في الشرق الأوسط وخارجه، تلعب لاند مارك العربية دوراً محورياً في تشكيل مشهد التجزئة في المملكة. تدير لاند مارك العربية مجموعة واسعة من العلامات التجارية المحلية الموثوقة في مجالات الموضة والمنزل والجمال وأسلوب الحياة. تشمل هذه العلامات سنتربوينت، وماكس فاشون، وهوم سنتر، وبيبي شوب، وسبلاش، وشومارت، وليف ستايل، وشو إكسبريس، وبرنامج الولاء شكران. يمتد حضورها في جميع أنحاء المملكة بأكثر من 600 متجر على المستوى الوطني. يعود نجاح لاند مارك العربية إلى قوتها العاملة المتنوعة والمتفاعلة التي تضم أكثر من 9700 عضو فريق. وهي داعم قوي للتوطين وتمكين المرأة، حيث يشكل السعوديون أكثر من 50% من موظفيها، 75% منهم من النساء، مما يعكس التزامها برعاية المواهب المحلية ودعم أولويات رؤية المملكة 2030.
حصلت المجموعة على العديد من الجوائز المرموقة، بما في ذلك: الجائزة الذهبية لبرنامج تطوير مدراء المتاجر من مجموعة Brandon Hall، والجائزة الفضية لبرنامج تطوير مدراء المناطق من مجموعة Brandon Hall، والتقدير لبرنامج "سمو" الوطني لقيادة المرأة، واختيارها ضمن أفضل 5 مؤسسات في الشرق الأوسط في جوائز CIPD ME لأفضل مبادرة توطين.
