شهدت منصة «جدارات» الوطنية للتوظيف موجة كبرى من الفرص الوظيفية خلال الأسبوع الحالي، حيث تم طرح 5410 وظائف جديدة للسعوديين والسعوديات، في خطوة تعكس تنامي الطلب على الكفاءات الوطنية تماشياً مع مستهدفات رؤية السعودية 2030.
القطاع الخاص يستحوذ على النصيب الأكبر
أظهرت بيانات منصة «جدارات» أن القطاع الخاص استحوذ على 5402 وظيفة من إجمالي الوظائف المطروحة، بينما خُصصت 8 وظائف نوعية للقطاع شبه الحكومي، مما يؤكد الدور المحوري للقطاع الخاص في استيعاب الباحثين عن عمل.
ووفقاً للمعلومات المتاحة، فإن هذه الموجة التوظيفية تأتي في إطار الجهود المستمرة لتعزيز مشاركة المواطنين في سوق العمل، وتوفير فرص متنوعة تلبي احتياجات مختلف التخصصات والمؤهلات.
مكة المكرمة تتصدر المشهد التوظيفي
تمكنت منطقة مكة المكرمة من احتلال المرتبة الأولى في عدد الوظائف المطروحة، مسجلة 2067 وظيفة، متجاوزة الرياض التي حلت في المركز الثاني. ويعود هذا التفوق إلى النمو المتسارع للمشروعات التنموية والسياحية في المنطقة، خاصة في قطاعي الحج والعمرة والسياحة.
وتضمنت أبرز التخصصات المطلوبة في مكة: الفنادق والضيافة، السياحة، المطاعم، التجزئة والمبيعات، خدمة العملاء، النقل والخدمات اللوجستية، الأمن والسلامة، والرعاية الصحية.
الرياض: وجهة الوظائف شبه الحكومية
جاءت منطقة الرياض في المركز الثاني بـ 1621 وظيفة، لكنها تميزت بكونها الوجهة الوحيدة للوظائف شبه الحكومية (8 وظائف)، التي شملت مناصب قيادية وتقنية في جهات كبرى مثل التأمينات الاجتماعية، مؤسسة حديقة الملك سلمان، والمركز الوطني لتنمية الحياة الفطرية.
وشملت أبرز التخصصات المطلوبة في الرياض: الأمن السيبراني، الذكاء الاصطناعي، تقنية المعلومات، علوم البيانات، هندسة البرمجيات، البنوك والخدمات المالية، إدارة المشاريع، والاستشارات الإدارية.
المنطقة الشرقية: قطبا الطاقة والصناعة
حلت المنطقة الشرقية في المرتبة الثالثة بـ 724 وظيفة، حيث يقود قطاع الطاقة والصناعة حركة التوظيف هناك. وتركزت التخصصات المطلوبة على: النفط والغاز، البتروكيماويات، الصناعات التحويلية، الهندسة الميكانيكية والكهربائية، سلاسل الإمداد، الجودة، والصيانة الصناعية.
توزيع الوظائف على باقي المناطق
كما توزعت بقية الفرص الوظيفية على مختلف مناطق المملكة، لتلبي طبيعة النشاط الاقتصادي لكل منطقة:
- جازان (278 وظيفة): الموانئ، الخدمات اللوجستية، الصناعة، الزراعة، الأمن الصناعي.
- المدينة المنورة (165 وظيفة): الضيافة والفنادق، التعليم، خدمة الزوار، الرعاية الصحية.
- نجران (108 وظائف): الصحة، التعليم، الهندسة، المقاولات، المبيعات.
- القصيم (89 وظيفة): الزراعة، الصناعات الغذائية، الخدمات اللوجستية، التجارة.
- حائل (87 وظيفة): الزراعة، التشغيل والصيانة، التجزئة.
- تبوك (84 وظيفة): السياحة والضيافة الشاطئية، الهندسة والبناء، إدارة المشاريع.
- عسير (67 وظيفة): سياحة المصايف، التعليم، الصحة، المقاولات.
- الباحة (59 وظيفة): التعليم، الصحة، السياحة، خدمة العملاء.
- الحدود الشمالية (36 وظيفة): التعدين، الطاقة، النقل، الصيانة.
- الجوف (17 وظيفة): الزراعة الحديثة، الصناعات الغذائية، الخدمات الصحية.
رسالة سوق العمل السعودي
يخلص المشهد إلى أن سوق العمل السعودي يبعث برسالة واضحة، مفادها بأن الفرص لم تعد حكراً على قطاع واحد أو مدينة بعينها، بل تشهد تنوعاً مرناً يمنح الكفاءات الوطنية خيارات واسعة لبناء مستقبلهم المهني. وتأتي هذه الموجة التوظيفية استمراراً لجهود توطين الوظائف وتعزيز مشاركة السعوديين في القطاع الخاص، بما يسهم في تحقيق أهداف رؤية 2030.
