الهيئة العامة للإحصاء: انخفاض معدل البطالة بين السعوديين إلى 7.2% في الربع الرابع 2025
انخفاض معدل البطالة بين السعوديين إلى 7.2% في الربع الرابع 2025

الهيئة العامة للإحصاء تسجل انخفاضًا ملحوظًا في معدل البطالة بين السعوديين

أصدرت الهيئة العامة للإحصاء نشرة إحصاءات سوق العمل للربع الرابع من عام 2025، حيث أظهرت البيانات تراجع معدل البطالة بين السعوديين الذكور والإناث إلى 7.2%، بانخفاض قدره 0.3 نقطة مئوية مقارنة بالربع الثالث من نفس العام.

تحسن مؤشرات سوق العمل على المستوى الوطني

بلغ معدل البطالة لإجمالي السكان في سن العمل (15 سنة فأكثر) 3.5% خلال الربع الرابع من عام 2025، مسجلاً ارتفاعًا طفيفًا بمقدار 0.1 نقطة مئوية مقارنة بالربع الثالث، مع استقراره على أساس سنوي مقارنة بالربع الرابع من عام 2024.

انخفاض معدل البطالة بين النساء السعوديات

سجل معدل البطالة بين النساء السعوديات انخفاضًا سنويًا ملحوظًا، حيث وصل إلى 10.3%، متراجعًا بمقدار 1.6 نقطة مئوية مقارنة بالربع الرابع من عام 2024.

بانر عريض لتطبيق Pickt — قوائم تسوّق تعاونية عبر تيليجرام

ارتفاع المشاركة الاقتصادية ومعدلات التشغيل

ارتفع معدل المشاركة الاقتصادية للذكور السعوديين ليصل إلى 64.7%، بزيادة قدرها 0.4 نقطة مئوية مقارنة بالربع السابق من عام 2025. كما ارتفع معدل المشتغلات السعوديات خلال السنوات الخمس الماضية بمقدار 4.2 نقاط مئوية ليبلغ 31.0%.

بلغ معدل مشاركة السعوديين في القوى العاملة 49.5% خلال الربع الرابع من عام 2025، مسجلاً ارتفاعًا ربعيًا قدره 0.5 نقطة مئوية، وانخفاضًا سنويًا بلغ 1.6 نقطة مئوية مقارنة بالربع الرابع من عام 2024.

وصل معدل المشتغلين السعوديين إلى السكان 45.9%، بارتفاع قدره 0.6 نقطة مئوية مقارنة بالربع الثالث من عام 2025، وبانخفاض سنوي قدره 1.6 نقطة مئوية.

مؤشرات إجمالية لسوق العمل

بلغ معدل المشاركة في القوى العاملة لإجمالي السكان 67.4%، بارتفاع ربعي قدره 0.5 نقطة مئوية مقابل ارتفاع سنوي قدره 1.0 نقطة مئوية.

وصل معدل المشتغلين إلى السكان في سن العمل إلى 65.0%، مسجلاً ارتفاعًا قدره 0.4 نقطة مئوية مقارنة بالربع الثالث من عام 2025 مع ارتفاع سنوي بلغ 1.0 نقطة مئوية مقارنة بالربع الرابع من عام 2024.

أساليب البحث النشط عن عمل

أظهرت النتائج أن المتعطلين السعوديين استخدموا مجموعة متنوعة من أساليب البحث النشط عن عمل، بمتوسط 4.0 أساليب نشطة لكل باحث عن عمل.

  • جاء أسلوب التقدم إلى أصحاب العمل مباشرةً أكثر أساليب البحث عن عمل استخدامًا بنسبة 74.1%.
  • يليه استخدام المنصة الوطنية الموحَّدة للتوظيف (جدَارات) بنسبة 58.0%.
  • بلغ أسلوب نشر أو تحديث السيرة الذاتية على مواقع التواصل الاجتماعي الخاص بالأعمال 50.2%.

تؤكد هذه البيانات استمرار تحسن مؤشرات سوق العمل في المملكة، مع التركيز على خفض معدلات البطالة وتعزيز المشاركة الاقتصادية للسعوديين.

بانر بعد المقال Pickt — تطبيق قوائم تسوّق تعاونية مع رسم توضيحي عائلي