أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تطبيق قرارها برفع نسبة السعودة في 12 مهنة شرائية إلى 70%، اعتباراً من يوم الأحد 31 مايو 2026. ويشمل القرار منشآت القطاع الخاص التي توظف ثلاثة عمال أو أكثر في المهن المستهدفة، وذلك وفقاً للتعريفات والمسميات الوظيفية المعتمدة في التصنيف السعودي الموحد للمهن.
المهن المستهدفة بقرار السعودة
تشمل المهن الـ12 التي تم تطبيق القرار عليها: مدير المشتريات، وممثل المشتريات، ومدير العقود، وأمين المستودع، ومدير اللوجستيات، ومدير المستودع، وأخصائي المناقصات، وأخصائي المشتريات، وأخصائي التجارة الإلكترونية، وأخصائي أبحاث السوق، وأخصائي المستودعات، وأخصائي توريد العلامات الخاصة.
آليات المتابعة والرقابة
بدأت فرق التفتيش التابعة للوزارة بمتابعة تنفيذ القرار في المنشآت المستهدفة للتأكد من الالتزام بنسب السعودة المقررة وتوطين المهن المحددة. وأكدت الوزارة التزامها بتوفير بيئة عمل منتجة ومستقرة للكوادر الوطنية، مشددة على أن المخالفين سيتعرضون للعقوبات النظامية بعد انتهاء المهلة المحددة.
أهداف القرار
يأتي هذا القرار ضمن جهود الوزارة المستمرة لزيادة نسب السعودة في مختلف المهن، تماشياً مع أهداف استراتيجية سوق العمل الرامية إلى دعم الكفاءات السعودية وتوسيع فرص التوظيف في مختلف القطاعات. كما يعكس القرار تزايد أعداد الباحثين عن عمل في التخصصات ذات الصلة، ويلبي احتياجات قطاع المشتريات المستقبلية من القوى العاملة، مما يعزز مشاركة السعوديين ويحقق التوظيف المستدام في المهن التخصصية.
